Dlaczego warto współpracować z headhunterem?
Coraz więcej firm decyduje się na współpracę z headhunterem przy rekrutowaniu pracowników na specjalistyczne stanowiska. Jest to świetne rozwiązanie.
Dlaczego warto skorzystać z pomocy „łowcy głów” przy zatrudnianiu nowych pracowników? Headhunter posiada szeroką bazę kontaktów, dzięki czemu może dotrzeć z naszą ofertą pracy do pracowników, do których samodzielnie byśmy nie dotarli. Ponadto współpraca z headhunterem powoduje, że nie musimy już przeglądać setek ofert CV przeprowadzać testów i zadań dla potencjalnych kandydatów.
Co więcej, to headhunter odbędzie za nas rozmowy kwalifikacyjne z osobami chętnymi do podjęcia pracy oraz będzie odpowiedzialny za wszystkie etapy rekrutacji. Zatem jest to spora oszczędność czasu dla pracodawcy.
Dużym plusem jest także to, że headhunter poszukuje specjalistów konkretnych umiejętnościach, którzy najlepiej sprawdzą się na określonym stanowisku. Dzięki temu pracodawca ma gwarancję, że zatrudniona osoba posiada odpowiednie kwalifikacje i w pełni spełnia wymagania.
